صحافة اليرموك

«الاعتصام» هو الحل؟! قال المواطن محمد القطيطات من محافظة يحمل ً » عاما 27» الطفيلة البالغ من العمر الثانوية العامة إن الذي دفعه للمشاركة بحملة المتعطلين عن العمل أنه لم يجد إستجابه من وزارة العمل وأي دائرة حكومة , مضيفا أن لجوئه إلى الاعتصام للضغطفي الحصول على وظيفة عمل سواء في قطاع حكومي او خاصو ضمان اجتماعي. و قالت المواطنة سجود عتوم من جرش والحاصلة على ً » عاما 27« و البالغة من العمر شهادة البكالوريوس إن الذي دفعها للمشاركة بحملة المعطلين عن العمل للحصول على ع سنوات من � وظيفة عمل بعد قضائها أرب الدراسة لتكون هذه الشهادة سلاح تحمله لمواجهة ظروف الحياة . وأشارت إلى أن الكثير من الناسلا يحصلون على حقوقهم بسبب الوساطة، وأنه لا يوجد فرصعمل تناسب الجميع في القطاع الخاصو في حال توفرت فإنها تحتاج للوساطة، واصفة وان الخدعة �� وان الخدمة المدنية بـ «دي �� دي المدنية». وتتابع ديوان ٢٠١٥ وروت أنها خريجة عام الخدمة المدنية بشكل مستمر بخصوص الإعلانات عن وظيفة لتخصصها، متابعه أنها تقدمت للامتحان التنافسي الذي كان يخص تخصص الصحافة والأخبار واجتازته بنجاح، إلا أن «الواسطة أخذت مجراها»، على حد زعمها. لإعلان ٢٠١٨ وقدمت العتوم بنهاية عام لوكالة بترا وتقدمت للامتحان وظهرت نتيجتها مباشرناجحة بالنسب ولكن بعد أقل من شهر تم إخبارها بأن العلامة من مئة وكانت راسبة. و قال محمد الحواتمة، من محافظة مأدبا » عاما والحاصل على 31» والبالغ من العمر شهادة الهندسة الزراعية، إن بدايتهم في الاعتصام كانت من خلال حملة على «الفيس ع المتعطلين عن العمل» � وك» باسم «م � ب للمطالبة بحقهم في العمل الذي كفله لهم أنهم تحدثوا عن مطالباتهم ً الدستور ، مضيفا بالكامل عبر الإعلام ومن ثم انطلقوا للشارع ً » يوما 32« أمام الديوان الملكي واعتصموا وبعدها جرت مفاوضات مع وزير العمل نضال البطاينة . وتابع أن المفاوضات مع البطاينة و رئيس بلدية ذيبان عادل الجنادبة قد أسفرت عن وعود بتوفير فرص عمل للشباب والشابات دة لا تزيد على شهر في قطاعات � الل م � خ مختلفة. و قال فادي بني يونس، من محافظة الزرقاء ، إنه يريد ان يعمل ً » عاما 32« و البالغ من العمر بأي شيء حتى يطعم أطفاله، على الرغم من م يقبل حتى � دم لأكثر من وظيفة ول � ه ق � أن بوظيفة عامل وطن. وقال عاطل عن العمل «رفض الكشف عن اسمه»، من لواء المزار الشمالي و البالغ من »عاما و يحمل شهادة الماجستير في 36« العمر ، إن سبب تأسيس ٢٠١٢ الحاسوب منذ عام حملة المعطلين عن العمل هو عدم تكافؤ الفرص والمحسوبية. ولفت إلى أن قصصهم في طرق الأبواب لا حصر لها بدءا من ديوان الخدمة وانتهاء بـ مجلس النواب مع قناعتهم التامة أن طرق واب لا يجب أن يكون بوجود العدل � تلك الأب والمساواة ومع ذلك طرقت كل تلك الأبواب، و ً لم يجدوا أي استجابة باعتقادهم لسببين, أولا أنهمطرقوا الأبواب الخطأ أوطرقهمكانخفيفا أو أنهم ليس لديهم تلك المفاتيح السحرية التي تستطيع فتح تلك الابواب . وقالت عاطلة عن العمل رفضت الكشف عن » عاما وتحمل 24« اسمها، وتبلغ من العمر شهادة البكالوريوس في علم الحاسوب، إن ، و قدمت لوظائف 63 رقمها في ديوان الخدمة كثيرة منذ تخرجها إلى الآن، مضيفة «لكن بما أنني لا أملك واسطة كان تقديمي بلا جدوى». لا بارقة أمل في تخفيف البطالة!! يقول الخبير الاقتصادي حسام عياش إن البطالة مشكلة إقتصادية تعبرعن خلل في العملية الاقتصادية، مشيرا إلى أن الاقتصاد بقطاعاته المختلفة غير قادر على توفير العمل للمواطنين و للمتدفقين لسوق العمل والبالغ . ً ألف سنويا 100 عددهم وأضاف أن كل فرص العمل التي يمكن أن توفرها القطاعات العامة و الخاصة و المجتمع ألف 40-35 المدني تتراوح نسبتها ما بين فرصة رغم أن إجمالي الفرص المستحدثة ألف فرصة. 70 هي وتابع أن نسبة البطالة تزداد رغم كل جهود الحكومات التي تبذل من أجل تخفيضها , و هذا يعني أن الإجراءات الحكومية لم تؤدي الى النتائج الاقتصادية المرجوة ، فيما بلغت نسبة % فهي تعبير عن 1.09 النمو في العام الماضي التراجع في الأداء الاقتصاد. و يشير عياش إلى أن الاقتصاد وفق الإدارة عن التماثل بسبب ً الحكومية ما زال عاجزا مخرجات الجامعات أو لأسباب تتعلق بهيكلة القطاع الخاص و محاولة هذا القطاع التقليل من التكاليف التي يتحملها عن طريق الاستغناء عن العمالة لديه أو هيكلتها أو اللجوء لتقنيات الذكاء الاصطناعي, و هذا ما يجعلنا نطرح تساؤول بخصوص كيفية مواجهة النتائج المترتبة. و أشار إلى أثر إرتفاع البطالة على الاقتصاد الاردني وأدت إلى تزايد العجز ولجوء الإقتصاد % من الناتج المحلي 95 إلى الإستدانة بنسبة الإجمالي, بالإضافة الى الفوائد المترتبة عليها والتي تزيد عن مليار دينار سنويا و هذا ما يحمل القطاعاتعبئا في الزيادة للضرائب التي تفرض من أجل الوفاء بالإلتزامات المترتبة على الحكومة و خاصة فيما يتعلق بالأقساط و فوائد المديونية التيتنعكسعلى السوق الذي تغيرت طبيعته و انخفض إنفاق المستهلكين, مما دفع القطاعات الخاصة لتقليل أنشطتها و إنتاجها عن طريق العمل بشكل جزئي أو الإستغناء عن العمالة لديها . ويذكر الخبير الاقتصادي خالد الزبيدي أن تباطؤ الاقتصاد الأردني منذ عدة سنوات أدى إلى عدم مواكبة فرص العمل الجديدة بسبب الأعداد المتزايدة للداخلين إلى سوق العمل الطلبة الخريجون, مما رفع نسبة ً تحديدا % وهي أعلى معدل منذ ربع 19.2 البطالة الى قرن . وأضاف في ظل عدم قدرة القطاعين العام و الخاص لإستيعاب المتعطليين عن العمل , مبينا انه لا يوجود بارقة أمل لتخفيف البطالة. و أوضح أن مصداقية الحكومات في معالجة المشكلة متدنية حتى الآن وأن تعاملات الحكومة مع أزمة الخريجين شكلية تجميلية لا للمتعطلين و الباحثين عن فرص ً تقدم كثيرا العمل . و أكد أن الحكومة لا تستطيع إيجاد حلول ي عابرة � أزم و ه � ت � ن ال � لمشكلة تقترب م للحكومات في ظل تزايد الخريجين و انخفاض أن الحل يبدأ بتشجيع الإستثمار ً فرص، موضحا المحلي و العربي والأجنبي بتحسين بيئة الاستثمار و تخفيض الكلف الثابتة والمتغيرة .ً وعموديا ً التي تسمح بتوسيع الاقتصاد أفقيا وتابع الزبيدي أن الصورة في المحافظات أكثر صعوبة فهي تحتاج الى تنمية المشاريع الصغيرة بتوفير تمويل ميسر وبكلف متدنية و فترات سماح كافية للإنتقال بهذه المشاريع للإنتاج وإستدامتها بما يعود بالمنفعة على المستفيدين و المجتمع المحلي و الإقتصاد على المستوى الكلي . وبين مدير المرصد العمالي احمد عوض % لدى 19.2 أن نسبة البطالة بلغت ما يقارب % و الشباب تتراوح ما 27.2 الذكور وبين الإناث % بالتحديد 38 % وأحيانا تصل الى 37-35 بين من غير 24-16 من تتراوح أعمارهم ما بين الجالسين على مقاعد الدراسة, وهذه أرقام تهدد الأمن الاجتماعي للأردن وتزيد معدلات الفقر فيه. وأوضح أن دور المرصد يقتصر على إجراء الأبحاث ورصد وتحليل السياسات التي تؤدي إلى زيادة البطالة أو تقليلها واقتراح سياسات بديلة للتخفيف من معدلاتها , بالإضافة إلى إقامة بعض المحاضرات التوعوية للشباب بكيفية انخراطهم بالعمل وكيفية مواجهة التحديات للحصول على وظيفة في ظل قلة فرص العمل . وعن تواصلهم مع الحكومة، قال عوض «عادة ما يكون هناك لقاءات ومؤتمرات ويتم الاستماع إلى رأي «المرصد» ولكن في ظل آخر و الأخذ بالآراء ً ثلاث حكومات سابقة قليل جدا ولا نرى أثرها على السياسات الحكومية الهادفة أن الحكومة لديها خطة ً لحل البطالة», مبينا لا تتخلى عنها فهي تقوم بإستشارة المجتمع المدني لتوضح للمراقبين أنها أخذت برأيهم . ويشير إلى أن الحلول تكمن بتحفيز الاقتصاد الأردني وخاصة القطاعات التي توفر فرص عمل لأكبر عدد من الشباب , وتعديل سياسات التعليم, و توفير برامج تدريب تقنية ومهنية , وتوجيه الشباب نحو التخصصات المطلوبة في سوق العمل، كما يجب على الحكومة تحسين مستويات الأجور ورفع الحد الأدنى لها, وإجبار مؤسسات القطاع الخاص أيضا على تحسين شروط العمل لجذب الشباب للالتحاق بالوظائف المتاحة. أين النواب؟ و لفت مقرر لجنة العمل والتنمية الاجتماعية والسكان فيمجلسالنواب النائبخالد رمضان إلى أن دور لجنة العمل و التنمية الاجتماعية هو الرقابة و التشريع ولحل مشكلة البطالة يجب , و سن القوانين ً مراجعة قانون العمل كاملا بشكل أساسي كمدخل لتنظيم العمل في القطاع الخاص. رار الحكومة على موازنة � اف أن إص � وأض الجباية و السياسات الأقتصادية وعدم قدرتها على التصدي لهذه الأزمات كانت السبب في إدخال الأردن في أزمة إقتصادية لذلك يجب مراجعة سياسات الضرائب و تخفيض ضريبة على أهمية التركيز في ً المبيعات، مشددا المشاريع الإستثمارية التي تولد فرص عمل للمواطنين. وأكد رمضان أن مجلس النواب متاح لجميع قضايا الشعب و التواصل مستمر مع الحكومة للوصول إلى حل جذري مع قضية البطالة ، داعيا إلى إعادة النظر في التشوهات الموجودة في القطاع العام , ووضع أولوية الإنفاق في نظام المشاريع الرأسمالية لمواجهة مشكلة البطالة و الفقر و الجوع . وأكدتعضولجنةالعملوالتنميةالاجتماعية والسكان في المجلس النائب ديمة طهبوب أنه يجب التواصل مع وزارة التعليم العالي, وديوان الخدمة المدنية بحيث يتم معالجة التخصصات الراكدة و المشبعة والتقليل منها واستحداثها بالتخصصات التي يحتاجها السوق, كما يجب على الحكومة تأمين المواطنين بالوظائف التي تتناسب مع المستوى التعليمي للحد من مشكلة البطالة والمتعطلين عن العمل , وفيما يخص العمل في القطاع الخاص يجب إيجاد حوافز ورفع الأجور لزيادة تشغيل الأيادي العاملة . ال عضو لجنة العمل والتنمية � فيما ق الاجتماعية والسكان في المجلس النائب عبد دة إن الظروف الاقتصادية التي � القادر الأزاي ولا تقتضي بتأمين ً يمر بها الأردن صعبة جدا أنه يجب على ً الوظائف للمواطنين, مضيفا الحكومة عمل خطة اقتصادية سليمة وإنشاء مشاريع استثمارية. وأوضح أن المواطن بسبب قلة الضوابط في القطاع الخاص أصبح لا يقبل العمل فيه ، وتواصل الحكومة دورها مع القطاع الخاص لتفعيل هذه الضوابط أي التأمين والضمان الاجتماعي وغيرها . » ألف طلب تعيين في 389« «الخدمة المدنية» ال الناطق الإعلامي لديوان الخدمة � وق المدنية خالد الغرايبة إن الوظيفة الحكومية لمشكلة البطالة ولا بأي شكل من ً ليست حلا الأشكال, وأن عدد الوظائف المتاحة في الجهاز لمشكلة ً ال � الحكومي لا يمكن أن تكون ح البطالة، لافتا إلى أن حال الأردن كحال كل دول العالم بهذا الشأن. دد بسيط جدا � ه يتم تعيين ع � اف أن �� وأض ألاف - 8 في القطاع الحكومي يتراوح ما بين معظمهم في وزارات ً ألاف وظيفة سنويا 10 الصحة والتربية , حيث بلغ الكشف التنافسي ) ألف طلب, فيما يبلغ عدد 389( 2019 لعام 40 ألف الى 35 المتقدمين إلى الديوان ما بين .ً ألف طلب سنويا ه لا بد من وجود � ى أن � ار الغرايبة إل �� وأش مشاريع إنتاجية ومشاريع تنموية, ويجب على المواطنين التفكير في فكرة المشاريع الريادية، ودعاهم إلى الاستفادة من صندوق التنمية والتشغيل. وطالب الغرايبة القطاع الخاص بأن يقوم بدوره بالشكل المطلوب وفق أنظمة وقوانين واضحة وهو شريك مع القطاع العام في حل مشكلة البطالة وتحقيق التنمية. وان يقوم بعمل � دي � د الغرايبة أن ال �� وأك دراسات حول التخصصات المشبعة ويتم تزويد المواطنين والجامعات بهذه الدراسات ولكنها غير ملزمة. وأوضح أن ديوان الخدمة المدنية ليسلديه أي صلاحيات في إلغاء التخصصات المشبعة وإنما هو من دور الجامعة نفسها و وزارة التعليم العالي. وتابع أنه يوجد تنسيق وتعاون مع الجامعات من خلال الدراسات التي يتم تزويدهم بها وعمل محاضرات وجلسات إرشادية وتعاونية, ونحن مؤسسات حكومية متكاملة. وكشف أن التخصصات المطلوبة هي طب الأسنان والأشعة وهندسة الطرق والتخطيط واللغة الإنجليزية والشريعة واللغة العربية ا التخصصات � والفيزياء والرياضيات , وأم اد �� ي العلاج الطبيعي والإرش � المشبعة وه ي والاقتصاد والمحاسبة والهندسة � زراع � ال بأنواعها وعلوم الحاسوب والإدارة الأعمال. القطاع الخاص ووزارة العمل و قال مدير غرفة صناعة الأردن الدكتور ماهر المحروق إن القطاع الصناعي يعتبر الأقدر بحسب بيانات دائرة الإحصاءات العامة لفرص ً لأخر خمس سنوات والأكثر توفيرا العمل، بحكم أن المؤسسات الصناعية بطبيعتها تعتمد على العمالة أكثر من أي مؤسسات أخرى. وأكد المحروق وجود تعاون مع وزارة العمل في مجال تشغيل الشباب حيث يتم تزويدهم بحجم الفرص المتاحة لملئها. ح أن العمالة الأردنية في قطاعات � وأوض الصناعة خاصة قطاع صناعة الألبسة التي %87 تصدر للسوق الأمريكي يشكل ما نسبته ، لأن كلفة العمالة الأردنية أقل، والاستثمار بالعمل الأردني مجدي أكثر. د المحروق سعيهم في التواصل مع � وأك الحكومة بالتنسيق مع وزارة العمل وبعض المؤسسات الصناعية لحصر المواصفات العمالية المطلوبة والمهارات المطلوبة لتوفير ما يلزمهم من عمالة . وتابع أنهم كانوا داعمين للحكومة ووزارة العمل من خلال برامج كثيرة منها خدمة وطن ادرة على توفير � حتى تكون وزارة العمل ق العمالة . ونوه المحروق الى أنه ليس بمقدورهم إجبار أيمؤسسةعلى التوظيف،بليأتيدورها في التوفيق والتعاون مع هذه المؤسسات في حال وجود فرصعمل تقوم بإبلاغ وزارة العمل والشباب الباحثين عن عمل . وأشار الى أنهم خلال البرنامج الأخير قاموا شخص في 300 الذي كان يستهدف تشغيل شخصمع متابعة 450 حين استطاعوا تشغيل دقيقه من قبلهم للعاملين وطالبي العمل . وبين المحروق أن هناك مؤهلات ومهارات فنية مهمة للعمالة، مبينا أن ما يواجههم هو أن المقبلين على العمل يميلون إلى الوظائف المكتبية أكثر . فيما قال الناطق الإعلامي باسم وزارة العمل محمد الخطيب إن الوظائف التي تم ار الوطني �� الن عنها تأتي ضمن الإط � الإع للتشغيل، مبينا أن الحكومة تعهدت بتوفير ) ألف فرصة عمل خلال سنتين، مؤكدا انه 60( » فرصة عمل للأردنيين 30.550« تم تأمين من خلال الإطار الوطني للتمكين و التشغيل . وأوضح أن هذه الإطار الوطني يوجد به عدد من البرامج وقد تنوعت بين تدريب ثم تشغيل و تشغيل مباشر، مؤكدا على إن وزارة العمل الآنتوفر فرصجديدة منخلال برنامج يسمى برنامج خدمة وطن والذي تخططفيه منخلال آلاف شاب وفتاة 6 المرحلة الثانية الى تدريب لمدة ستة أشهر للتدريب في المجالات التقنية والمهنية يتخللها شهر تدريبعسكري للشباب. وزارة وقعت ��� ى أن ال � ار الخطيب إل �� و أش اتفاقيات تشغيل مع الجهات التي سوف يتدرب هؤلاء الشباب معهم، وتكون ضمن المدة وبعد إكمال التدريب النظري، هناك تدريب عملي لمدة شهرين أو حسب المدة المتفق عليها مع القطاع الخاص من خلال الاتفاقيات التي تمت يوقع بعدها عقد عمله مباشرة مع هذه الجهة، بوصفها إحدى البرامج التشغيلية التي تتبعها الوزارة. وأضاف أنه سيتم خلال الأيام القادمة توقيع إتفاقية مع جمعية أصحاب المستشفيات ليتم ألاف فرصة عمل في 3 توفير ما يقارب الـ القطاع الصحي الخاص، إذ سيقومون بتوفير فرص العمل كجمعية والتأكد منها ويتم بعد ذلك توقيع الاتفاقيات لتبدأ الوزارة الإعلان عن هذا الموضوع. ولفت الخطيب إلى أن مديريات التشغيل في مختلف محافظات المملكة تقوم بعمل مسح ميداني للقطاع الخاص يتعرفون من خلالها على فرص العمل المتوفرة ليقوموا وزارة تقوم � إن ال ً بتسجيلها بعد ذلك، مبينا بتجميع هذه الفرص والإعلان عنها من خلال المنصة الوطنية للتشغيل، لافتا إلى أن الوزارة عن فرص العمل التي أمنتها ً ستعلن قريبا بالتعاون مع القطاع الخاصمن خلال التشبيك في ً والاتفاقيات وسيتم الإعلان عنها رسميا المنصة الوطنية للتشغيل. و ذكر أن وزارة العمل استطاعت من خلال التشبيكمع القطاع الخاصبتوفير فرصعمل على تعطلهم عن ً للشباب المعتصمين احتجاجا على أن فرص العمل التي تعلن ً العمل، مشددا عنها الحكومة ليست فرصعمل حكومية وإنما فرص في القطاع الخاص و الشباب لهم حرية الاختيار بين رفض الفرصة وقبولها. وكشف الخطيب عن توفير الوزارة لفرص ي السياحي، � دة قطاعات وه � العمل في ع والصناعي، والخدماتي، والفندقي، والزراعي، والوظائف التي تم تأمينها في قطر، والوظائف التي تولدت من خلال المشاريع التي فتحها الشباب بعد أخذ القروض من صندوق التنمية والشغيل لتكون الفرص في سبع مجالات . و ذكر الخطيب إن الوزارة لا تستطيع تأمين فرص العمل لجميع المتعطلين بسبب عدة محددات منها السوق لمحلي الذي له قدرات وزارة في � محددة، والحلول التي تعمل بها ال الوقت الحالي هي حلول جزئية، إذ أن الحلول المتكاملة تحتاج إلى تنمية وإستثمارات في البلاد. و بين أن رواتب الشباب الذين أمنت لهم الوزارة فرص العمل في القطاع الخاص تكون وزارة الآن تعمل �� بحسب مهاراتهم، و إن ال على حزمة من الإجراءات التي تنوي تقديمها للقطاع الخاص لتجعله قطاع جاذب ومزيد من جدية الحكومة في تشجيع ً الإستثمارات، مؤكدا الإستثمار. الملف 3 2019 كانون الأول 1 _ 1441 ربيع الآخر 4 الأحد ࣯ ࣯ اعداد الملف: ࣯ ࣯ مالك مقدادي ࣯ ࣯ أسيل الرجوب ࣯ ࣯ فايز العظامات ࣯ ࣯ حكم جوارنة ࣯ ࣯ بنان هياجنة ࣯ ࣯ ابتهال ذكر الله ࣯ ࣯ راما ابو الهيجاء متعطلون عن العمل خلال إحدى اعتصاماتهم %19.2 سجلت أعلى معدلاتها منذ ربع قرن بنسبة الأردني.. الشباب تفاقم البطالة يقضي على أحلام » بعد فقدان ثقتهم الاعتصامات وتدفعهم للجوء إلى « » في توفير فرص عمل لهم حكومة النهضة و الإنتاج بـ « تعتبر مشكلة البطالة هما أردنيا بـ امتياز، كونها تتصل في كل بيت وأسرة، وتتوسع في تأثيره الاجتماعي والاقتصادي حتى تشمل الدولة ككل. %19.2 وأظهرت الأرقام الصادرة من دائرة الإحصاءات العامة زيادة نسبة البطالة خلال الربع الثاني من العام الحالي إذ بلغت % تزايد أرقام ومعدلات البطالة وفرضهذا التزايد 18.7 مقارنة بالعام الماضي الذي بلغت نسبة البطالة خلال الربع الرابع فيه لجوء مجموعات من الشباب الأردنيين المتعطلين عن العمل إلى تنفيذ الاعتصامات كنهج جديد يعبر عن احتجاجهم بالمطالبة وتحقيق مطلبهم الوظيفي وهو الاعتصام في الساحات العامة ونصب الخيم حتى وصل الأمر للاعتصام أمام الديوان الملكي للمطالبة بوظائف لهم.