صحافة اليرموك

الأخيرة 2012 تموز 29 الأحـد Sunday 29 July 2012 Sahafat Al-Yarmouk 6955\6913 فرعي 02 7211111 : ت www . yu . edu . jo / sahafat - alyarmouk صحافة اليرموك المونتاج اللكتروني ابراهيم ذيابات سكرتير التحرير � ؤول مدير التحرير � س � س التحرير الم � رئي شارية � ست � س اللجنة ال � رئي صادق محمـد حجات � ضاة د. علي نجادات د.عادل � د.محمد الق صحفي � الخراج ال سام البحيري � ب أروى العمري- ماري ابو جادالله- نور حباب � شرارة � ضى � التدقيق اللغوي: مرت شاركفي التحرير من الطلبة � ؤول � س � .. على مكتب الم رد من هيئة النقل البري شمال � ي لاقليم ال � قال مدير هيئة تنظيم النقل ال أعلى � أجر � شكلة المطالبة ب � صنّاع حول م � الدكتور عبد الله ال شارت � سي (التي ا � سائقي التك � ض � من قيمة العداد لدى بع أنه � ) سابقفيهذه الزاوية � صحافة اليرموكفي العدد ال � لها شكلة ، � أي مواطن حول هذه الم � سمية من � شكوى ر � لم ترد سائق بدون دليل مادي على � أي � ستطيعمخالفة � فنحن لا ن ارتكابه تلك المخالفة . أعلى � أجر � شكلة تتمحور حول المطالبة ب � أن الم � ضاف � وا إلا انه � ضاه عن ذلك � من قيمة العداد ، والمواطن رغم عدم ر سي ، يقول : � يدفع ذلك المبلغ الزائد ، وبعد نزوله من التاك أو � سائق � أجرا زائدا ، لكنه لا يحدد من ال � أخذ � سائق � إن ال � سيارة مثلا، ثم يراجعنا لتحرير � أخذ رقم ال � با أحرى لا ي سائق بل تتعامل � ص ال � شخ � شكوى ، فالهيئة لا تتعامل مع � سيارة التي يقودها . � مع رقم تلك ال سائق بمبلغ زائد فعلي المواطن � إذا طالب ال � وتابع أن � إلى العداد ودفع ما يقرره العداد فقط دون � النظر ض ما � ستطيع الاعترا � سائق لا ي � سائق ، فال � ش ال � يناق ض المواطن � إذا تعر � أما � ، دام المواطن قد دفع ما عليه سائق � أن يبادر بالتبليغ عن ال � سائق فعليه � ض ال � لاعترا راء � ستتخذ الاج � سمية للهيئة التي بدورها � شكوى ر � ب اللازم. صهم الوعي � ض المواطنين ينق � أن بع � صناع � أكد ال � و إلىثقافة مرورية من � ص, وبحاجة � صو � والمعرفة بهذا الخ ض � ضحية لبع � حيث الحقوق والواجبات ، كي لا يقعوا سائقين . � ال صحافة �( ص � سبوعية جديدة، تحر � أ � ؤول .. زاوية � س � على مكتب الم ضايا التي تهم الجامعة � صد عدد من الق � اليرموك) من خلالها على ر صها � صو � ؤولين لاتخاذ القرار بخ � س � أمام الم � ضعها � والمجتمع المحلي ،وو شاركة في حلها . � .. وبالتالي الم صلمعهذهالزاويةعبرالبريدالالكتروني: � يمكنكمالتوا sahafa . yu@yahoo . com facebook . com / yunews . objection سلام الخطيب � : شراف � ا داد � أع � سالم ا أحمد يلاحظ تزايدا كبيرا في � المواطن سبب � سورية ، عازيا ال � صر و � صا من م � صو � العمالة الوافدةخ شباب ا أردني عن العمل في المهن � إلى تزايد عزوف ال � بذلك صبر وبنية قوية لا � إلى جهد كبير و � شائية التي تحتاج � ا إن سيطر على عقولنا � أن ثقافة العيب ت � ضيفا � شبابنا، م � يطيقها ص منها ، فالمواطن ا أردني � صعب التخل � منذ زمن بعيد ومن ال أعمال � ض المجالات كعمال النظافة و � أن العمل في بع � يرى ص من كرامته، فهو يريد عملا � راً ينتق � أم � الزراعة والبناء صفات معينة. � ضمن � ستخدم خادمة � أم لطفلين ت � سيدة خولة (موظفة) و � ال سبب � أوقات عملها ، وتعزو � أطفالها خلال � سية لرعاية � اندوني إلى ارتفاع المبالغ التي تطلبها � أجنبية � ستخدامها لعاملة � ا إن وجدن) وعدم التزامهن بالمواعيد ، � ( المربيات ا أردنيات صحة � إننا في ا أردن ما زلنا نعاني من ثقافة العيب ، نا � ضيف � وت إلى � كل من ترى لديها القدرة على القيام بهذا العمل التوجه أو تردد . � صة دون خجل � المكاتب المخت إن ما � صاحب مجموعة محلات تجارية يقول � أبو جمال � أزمات وثورات � سوريا والعراق وليبيا من � صر و � حدث في م أهمها دخول � ، سوق من عدة جوانب � شكل كبير على ال � اثر ب ى ا أردن واتجاههم للعمل في ا أردن كونهم � إل � النازحين أرباب العمل � إن � أقل مما يقبلها الاردني كما � أجور � ضون ب � ير ضلونهم على ا أردنيين. � يف إيجاد عمل من الوافدين � ستطيعوا � وتابع الذين لا ي سرات � رة مثل بيع العطور والمك �� يتجهون ل أعمال الح سطات متنقلة في � ضار والفواكه وغيرها وذلك على ب � والخ إلى � أدى � سعار المحلات مما � أ � ص من � سعار ارخ � أ � شوارع وب � ال شرائية من المحلات التجارية . � ركود في العملية ال سته � أنهى درا � أن � علي بني هاني عامل طوبار يقول انه وبعد شركة � الثانوية ولم يحالفه الحظ في النجاح اتجه نحو ال شهادة بمهنة � صل على � شغيل وح � الوطنية للتدريب والت إلى � شهري � صل دخله ال � س عمله وي � الطوبار وهو ا آن يمار دينار . 700 إلى � شباب العاطلين عن العمل التوجه � صح علي كل ال � وين أن العمل المهني يدر دخلا كبيرا � ؤكدا � مراكز التدريب المهني م ستغناء � صاحبه ، وعن العمالة الوافدة قال يجب الا � على أردنيين في اقرب وقت أن ا أردني � ستبدالهم بعمال � عنهم وا إنتاج العامل الوافد. � لديه القدرة على ا إنتاج بقدر يوازي أن ما يقوم به هو خدمة � ؤكد � س العلي عامل نظافة ي � فرا ص من � أو انتقا � أن في عمله عيب � للوطن وللمواطنين ولا يرى ش وحياة � أمين لقمة عي � أجل ت � إن العمل من � ضيف � كرامته، وي إن � ضيفا � كريمة هو الكرامة بحد ذاتها مهما كان هذا العمل ، م هناك الكثير ممن يحتاجون للعمل يهربون من هذه الوظائف ضعا الحق � إليهم المجتمع نظرة معينة ، وا � فقد لكي لا ينظر ص � شخا � ؤلاء ا أ � بهذا على المجتمع الذي يجب عليه احترام ه شرت عدم النظافة في كل مكان. � اللذين لولا جهودهم لانت شاءات � سيد قدري احد العمال الوافدين يعمل بقطاع الان � سنوات، يقول � س � دينار منذ خم 400 شهري مقداره � وبدخر ساعات طويلة ،مبديا ارتياحه بعمله � ستعد للعمل ل � انه م إن � صول على ربعه � ستطيع الح � ض عن دخله الذي لا ي � ورا وجد عملا في بلده . شديد في العمل � وينتقد قدري العمالة ا أردنية بالبطء ال ساعات طويلة � والبنية الهزيلة وعدم قدرتهم على العمل ل ضلون العمالة الوافدة على � صحاب العمل يف � أ � إن � ، مبينا إلىجانب � سرعة في الانجاز � صاحب العمل يريد � ا أردنية أن سهيل � الجودة في العمل ، متمنيا على الجهات ا أردنية ت سومها المرتفعةجدا. � ضر � صاريحوا إقامةوتخفي � عملياتالت ضى � سحابويتقا � جادو عامل هندييعمل خياطفيمدينة 3 دينار، يعمل في ا أردن منذ 150 شهريا مقداره � راتبا ضيف � ساعة في اليوم ، وي � 12 سنوات ، يقول انه يعمل لمدة � ساعات � 8 ضعفما ينتجه العامل ا أردني الذي يعمل � انه ينتج سيبقىفي ا أردن أنه مرتاحجدا � ؤكدا انه � في اليوم الواحد ، م ؤولينعنه يعاملونه بلطف . � س � ض عن دخله وعمله وان الم � ورا ضار يقول انه � سوري ويعمل في متجر للخ � سان � سو � فادي إلى ا أردن مع عائلته � ة نزح � سوريا ا أخ � داث � أح � وبعد ش � أتيه لا تكفيه ليعي � ساعدات التي ت � أفراد وان الم � 7 المكونة من أردني � سبب الحاجة اتجه للعمل في هذا المحل الذي يملكه � وب دينار . 200 شهريا قيمته � ضى راتبا � ويتقا سان ابتعاد ا أردنيين عن هذه ا أعمال � سو � ستهجن � وي شكل كبير في � شار العمالة الوافدة ب � حيث انه يلاحظ انت سوري � إن المواطن ال � ضيف � سواق والمحال التجارية ، وي � ا أ شهري جيد ، وينهي � أمين دخل � أي مجال المهم هو ت � يعمل في أن معظم � سبب البطالة في ا أردن رغم � كلامه بالتعجب من أتون ل أردن يجدون عملا. � سوريين اللذين ي � ال 50 أنلديه � شدهمتعهدبناءوتعبيدطرقيقول � محمدالروا سبب � أردنيين ، ويعزي � سائقين � سين و � مهند 3 عاملا وافدا و أجورهم وارتفاع � ض � إلى انخفا � ستخدام العمال الوافدين � ا سدية مقارنة بالعامل ا أردني . � بنيتهم الج أردنيين ولكن � ستخدمت عمال � ضيف في بداية عملي ا � وي أياهم با إتكاليين، � صفن � ؤولية وا � س � لم يكونوا على قدر الم أن كل عامل يلقي بعبئه على العامل � شده ف � سب الروا � وح سه وبالنهاية لا ينجز العمل بالوقت � ا آخر لكي لا يتعب نف ستخدام العمال � إلى ا � والجودة المطلوبينوبالتالي هذا ما دعاه الوافدين . س وراء مكتب وجهاز � شاب ا أردني يطمح للجلو � ويتابع ال سلم درجة � صعود ال � ؤمن ب � كمبيوتر من بداية حياته ولا ي درجة ، متمنيا ه على العامل ا أردني العمل بجد واجتهاد صول على العمل في بلده � صاحب ا أولوية في الح � لكونه ستطيع � رك طموح المكتب وثقافة العيب لان البلد لا ي � وت سات الحكومية ، � س � ؤ � أفراد المجتمع في الم � أمين وظائف لكل � ت أعلى � شباب على الاتجاه نحو المهن التي تدر دخلا � حاثا ال من الوظائف الحكومية. أن للعمالة الوافدة � ؤكد � صادي ي � ضاة باحث اقت � علاء الق إلى � أثير � سم هذا الت � صاد ا أردن وينق � أثير كبير على اقت � ت شعب � راد من ال �� صاد ا أف � أثير على اقت � أولهما الت � سمين � ق ا أردني فالعامل الوافد يعطى ا أولوية في العمل وذلك لتدني دينار في معظم ا أحيان وتبعا 150 أجره الذي قد لا يتجاوز � ضى بهذا المبلغ من � أنه يحرم العامل ا أردني الذي لا ير � لهذا ف سبة البطالة . � ضيفته ويبقى دون عمل مما يزيد ن � و أما الجانب ا آخر فهو ا أثر الذي يقع على عاتق الدولة � إلى � أخذها � ضاها العامل الوافد وي � أن المبالغ التي يتقا � حيث سعر � ؤثر على � صاد وت � ضعف الاقت � الدولة التي جاء منها ت سوق ا أردنية وتم � الدينار ا أردني فلو بقيت هذه ا أموال في ال صاد البلد . � تداولها لدعمت اقت سن � ؤولة � س � ضاة يجب على الجهات الم � ضيف الق � وي إعطاء ا أولوية للعامل � صاحب العمل على � قوانين تجبر ستخدام العمالة الوافدة � أدنى ل أجور وا � ا أردني وتحديد حد سة فقط. � عند الحاجة الما ستقدام الخادمات تقول � شريف مديرة مكتب لا � تغريد ال أثير الخادمات ا أجنبيات على ا أردنيات لا يتجاوز � إن ت � ات للظروف التي تعمل � ي � دم قبول ا أردن � سبب ع � % ب 30 تحتها العاملات ا أجنبيات مثل النوم في بيت الكفيل والعمل أما � ، صل دون توقف والرواتب المتدنية التي تدفع لهم � المتوا شمل � أتي منها الخادمات فهي متعددة ت � سيات التي ت � الجن سية � ش ولكل جن � سريلنكا وبنغلاد � سيا و � الفلبين واندوني صومميزاتمختلفة عن ا أخرىويترك الخيار للكفيل � صائ � خ سية الخادمة التي يريدها . � فيتحديد جن إن � شريف � ستقدام خادمة معينة بينت ال � وعن كيفية ا أن يقدم طلب � أن يختار الخادمة من المكتب � على الكفيل بعد صورة عن هويته � صول لمديرية العمل ويرفق معه � الح 380 سفر العاملة ومبلغ � إلى جواز � ضافة � شروط العقد با إ � و سنة مع � أخذ الكفيل عقدا لمدة � إتمام ا إجراءات ي � دينار وبعد الخادمة. شريف � شاكل التي تواجه المكاتب والكفلاء تقول ال � وعن الم سر في اختلاف العادات والتقاليد � شاكل تنح � إن اغلب الم � وا أخلاقيات والدين واللغة بين الكفيل والخادمة مما قد شاكل معينة كالاعتداء على الخادمة لعدم قبولها � ؤدي لم � ي بالظروف المحيطة بها . ستقدام العاملات � شريف حديثها بالحث على ا � أنهت ال � و صعبه � ا أجنبيات أنهن يقبلن عادة بالظروف مهما كانت أكمل وجه � ضى على � ويقمن بالاعتناء بالبيت وبا أطفال والمر سبيا. � وبراتب قليل ن إن عدد العمال � شايرة قال � مدير مديرية عمل اربد محمد ب سب � صريح من وزارة العمل ح � الوافدين اللذين يعملون بت أما العدد ا إجمالي فلا � ألف تقريبا � 320 قاعدة بيانها بلغ أعداد من الوافدين � صره من قبل الوزارة لان هناك � يمكن ح ض � سوريين وبع � صة اللاجئين ال � صريح خا � يعملون دون ت س حقيقي للعمالة � صريين ، معتبرا العمالة الوافدة مناف � الم سموح للوافدين العمل بها � صة في القطاعات الم � ا أردنية خا شاءات والزراعة والخدمات . � مثل ا إن شكل � ضوحه ب � شايره و � ؤكد الب � صادي ي � أثير الاقت � وعن الت صعبة � والات المالية من العملة ال � كبير جدا من خلال الح صة في � ستوى البطالة بين ا أردنيين خا � إلى رفع م � ضافة � با إ القطاعات التي يعمل بها وافدينمخالفين ز ور � أن ا أج � شايره � شار الب � أ � ور �� ضوع ا أج � ول مو � وح أن لا � ض والطلب على � ضعة للعر � سبة ل أردني والوافد خا � بالن أن � شايرة ف � سب الب � دينار ولكن وح 190 يقل الحد ا أدنى عن أكثر من الحد ا أدنى مبينا � ضون رواتب � غالبية العمال يتقا شغيل الوافدين لكونهم يعملون � صحاب العمل يتجهون لت � أ � إن � سمية لعدم � أطول ولديهم القابلية للعمل في العطل الر � ساعات � ل أجورهم . � س لتدني � وجود التزامات اجتماعية لديهم ولي سات � س � ؤ � ضوع العمالة داخل الم � شايره على مو � وعرج الب سوى في قطاع البلديات � الحكومية التي اعتبرها غير واردة أردنيين � بوظيفة عامل وطن وذلك لعدم توفر عمال وطن بالعدد المطلوب . أن � أكد � سائدة في مجتمعنا � ص ثقافة العيب ال � وفيما يخ ض المناطق التي � سوىفي بع � هذه الثقافة متجهة نحو الانتهاء صبح ا أردني يعمل في � أ � سكة بهذه الثقافة ، حيث � ما زالت متم شمل � أجره و � أن ارتفع � قطاع الخدمات بوظيفة عامل وطن بعد ضمان. � صحي وال � أمين ال � بالت شايرة : الربيع العربي � الب أعداد العمالة الوافدة � زاد صة المخالفين منهم � وخا آثار � سي في المنطقة و � سيا � ضع ال � أما فيما يتعلق بالو � شايرة � أكد الب � الربيع العربيعلى العمالة الوافدةفي ا أردن س � شكل ملمو � أثرت ب � سية في دول الجوار � سيا � أن الظروف ال � صة المخالفين منهم، � أعداد العمال الوافدين خا � على زيادة سمح � صادرة عن وزارة العمل لا ت � أن التعليمات ال � رغم ضهم � سرب بع � صفة لاجئ بالعمل ولكن قد يت � لمن يدخل ب سياتغير المقيدة � صا من الجن � صو � للعمل بطريقهمخالفةخ با إقامة . أثير � وعن الخطط المتبعة من وزارة العمل للحد من ت وزارة قامت بمنع � إن ال � شايرة � العمالة الوافدة قال الب ض القطاعات مثل المهن الطبية � الوافدين من العمل في بع إن � ة والتعليمية وغيرها ، كذلك ف �� سية وا إداري � والهند سة التدريب المهني � س � ؤ � الوزارة تقوم ببرامج عن طريق م شركة الوطنية � إلى ال � ضافة � في المحافظات وا ألوية با إ شغيل التي تقوم بتدريب الملتحقين بها على � للتدريب والت سوق العمل بهم . � مهنمختلفة وتعزيز صة � إن وزارة العمل وبالتعاون مع جهات خا � ضيف � وي شغيل العمالة ا أردنية � شاريع وت � صانع وم � شاء م � إن � تقوم ب ض � داد الوافدين وخف � أع � فيها وكل هذه الخطط لتقليل شباب ا أردني. � ستوى البطالة بين ال � م أخيرا « � « أدت � أردننا الحبيب و � سحت � إن هذه الظاهرة التي اكت � ف إلى � ستوى البطالة � صادنا ورفعت م � سلبية على اقت � آثار � إلى � سرع وقت قبل � أ � إنهائها ب � أرقام كبيرة لا بد من معالجتها و � إليه � صلت � أعداد اكبر مما و � إلى � أرقام الوافدين � صل � أن ت � سوقنا ا أردنيمحتل من قبل الوافدين � صادنا و � صبح اقت � وي ضع خطط � سن قوانين وو � إلى � ؤول � س � أنظار الم � ، وهنا نلفت ستراتيجيات تنظم عمل الوافدين وتعطي ا أولوية � وا سان ا أردني». � ألا وهو «ا إن � أغلى ما نملك ألف عامل وافد في المملكة � 320 مواطنون: العمالة الوطنية تريد «طاولة ومكتب»! ضان � سلبية في رم � سلوكات � .. شراء وترديد كلمات معينة � المبالغة بال سية � شاكل نف � إلى م � ؤدي � الخزاعي: ت عنها صادية في غنى � أعباء اقت � واجتماعية و ࣯ ࣯ شبول � ضرار ال � – صحافة اليرموك �  ستاذ علم الاجتماع في جامعة البلقاء التطبيقية الدكتور � قال ا سان � شهر للبر وا إح �  ضان المبارك هو � شهر رم � سين الخزاعي ان � ح شوق ولهفة، لينهلوا من بركاته الكثيرة � شهر ينتظره الجميع ب � ، فهو سانية العطرة، � أجوائه ا إيمانية وا إن � ضاته الجليلة، وينعموا ب � إفا � و شهر للتطهر من اعباء � ، صيام والقيام والتوادد والتراحم � شهر ال � فهو سخاء � شقة الحياة الدنيوية، والنقاء الروحي، والعطاء ب � الدنيا، وم سولنا كان اجود ما يكون � سراً وعلانية، حيث ان ر � صدقة � شهرال �   فهو ضان. � شهررم � في ضان � شف ان رم � ست � صحافة اليرموك ) باننا ن �( ضاففيحوار مع � أ � و صائمعنالماديات،ويقهر � أيمانيةرحمانية،يعلوفيهاال � سةربانية � مدر سان بطاعة الله ليرتقي الى � شغف فيه ا إن � شهوات المفطور عليها، وي � ال ساك عن النواهي، والاقبال � منزلة الملائكة، ويجدد العهد على ا إم شعور الفقراء � صائم، ب � شعرال � شف حتى ي � ر الله ، ويتق � على اوام شراب، لينمو � صوم طوعاً،عن الطعام وال � والمحتاجين ،عندما ي ستقيم، � صراط الم � سبة الذات، فيلتزم ال � ضباط ومحا � عنده روح الان ساواة والتعاون � ش الجميع ا أخوّة والم � وا أخلاق الحميدة. ويعي والتكافل. ضان � س في رم � سلبية التيتمار � سلوكات ال � شار الى جملة من ال � وا شير الى جملة � سنوات وت � صدها منذ � أ -  الخزاعي - بر � والتي بد صائمين � ض ال � سلوكية والتربوية التي يرتكبها بع � من ا أخطاء ال شهر بالمبالغة � ضافرادالمجتمعلهذاال � ستقبالبع � صائمات تتمثلبا � وال ض او � إلى القرو � شروبات وتخزينها ، واللجوء � شراء ا أطعمة والم � في سلوك الحقيقي � سلوك يكون بديلا عن ال � شرائها ، فهذا ال � ستدانه ل � الا ستعداد � ضان والمتمثل بالا � شهر رم � ستقبال � الذي يجب ان يتم به ا سراف غير � شاركة الفقراء . والحد من ا إ � صاد وم � للطاعة والاقت أن � شروبات او ا إكثار من العزائم، وك � شراء الاطعمه والم � المبرر فى شهرا للتخمة والمبالغة فى تلبية احتياجات المعده � صبح � أ � ضان � رم صوم التى � سفة ال � ضتماما مع مبادئ وفل � والمتع الغذائية، وهذا يتناق صل والتراحم بين � س معاناة الفقراء والتكافل والتوا �ّ تركز على تلم افراد المجتمع. ض � سنة بع � أل � وتابع الخزاعي هناك كلمات معينة تتردد على ضان كريم « ، وكلمة « � ضان وهي « رم � شهر رم � سبة � المتحدثين في منا صبح الكلمات التي يجب � ضل ان تبدل بكلمة « مبارك « لت � كريم « يف أن � ضان مبارك « ، وتعليل ذلك ب � سنة المتحدثين « رم � ان تتردد على ال إنما الله تعالى � س هو الذي يعطي حتى يكون كريماً، و � ضان لي � شهر رم � شهرا مباركا � ضل والخير والبركة، وجعله � ضع فيه الف � هو الذي و ضلا.  . � فا شراء � سوق و � ض المواطنين على الخروج للت � صر بع � ضاف ي � وا صاً � ساعة الافطار» حر �« ضانية في وقت متقارب مع � احتياجاتهم الرم سببفي ازدحامات � ساخنة» وهذا يت � « شترياتهم � منهم على ان تكون م سرعة � ؤون الى ال � ؤلاء عن موعد ا إفطار يلج � أخر ه � مرورية، وفيحال ت ؤدي الى � صادية ت � الزائدة وارتكاب الحوادث القاتلة، ومن ناحية اقت ستنزاف � ؤدي الى ا � ستهلال الوقود في المركبات وهذا كله ي � زيادة ا سرة . � ميزانية ا أ س � سج « ، والبريد الالكتروني والفي � سائل الخلوية « الم � أن الر � وبين سبة � أفراد المجتمع بمنا � سائل التهنئة بين � صبحت و � أ � بوك والتوتر سجات � أ الم � أيام تبد � ضان ب � ضان، فقبل حلول رم � شهر رم � حلول ارب �� صدقاء والاق � سخة وبطاقات التهنئة تتبادل بين الا � ستن � الم شرة � ذه التهاني الالكترونية بديلا عن التهنئة المبا � صبحت ه � وا س � أ بحد ذاته، ولكن قد يعك � سلوكا خط � س � المعهودة. وهذا ا أمر لي سهل الطرق � أ � إلى � ض، ولجوئهم � ضهم عن بع � س بع � ظاهرة تباعد النا صل. � للتوا أ التي � سلوكاتالاجتماعيةالخط � ضمنال � واختتمالخزاعيهذهبع شكلات � سية وم � ؤدي الى معاناة نف � ضان ؛ أن ارتكابها ي � ترتكب في رم صبر ، � إلى ال � صادية في غنى عنها ، داعيا � اجتماعية، واحمال اقت ساءة بمثلها � س ، وعدم الانفعال ، وتجنب مقابلة الا � وهدوء النف سن التدبير والتنظيم، � سامح والايثار والتخطيط وح � سلح بالت � والت أ والالتزام بقواعد المرور. � سرعة والتجاوزات الخط � وتجنب ال ࣯ ࣯ صحافة اليرموك-دانة زقوت � شباب في كل مكان باحثين عن عمل � شهدها المجتمع ا أردني في القطاعات كافة ، و � بطالة لا مثيل لها ي إلا � إنهم لا يريدون ذلك � إلى العمل ف � سات ، ولكنهم مع حاجتهم الملحّة � س � ؤ � ش يجوبون الم � أمين لقمة العي � لت صفات معينة . � بموا شارع ا أردني في � صبح ظاهرة يلحظها ال � على الجانب ا آخر بتنا نرى تزايدا في اعداد العمالة الوافدة لت ض الاعمال � شائية والزراعية وبع � صورة على ا أعمال ا إن � أن كانت هذه العمالة مق � القطاعات كافة، بعد سائدة «عيب». � سب ثقافتنا ال � ساطة وبح � ستها أنها بب � ض العامل ا أردني ممار � الاخرى التي يرف سيات متعددة ماليزية وهندية وغيرها ، � أمهات من جن � صلوا على � أطفالنا قد ح � أخرى نرى � من جهة ض ا أعمال ؟ � سان ا أردني يتعالى على بع � سيبقى ا إن � إلى متى � أل � س � وهنا ن أزمات وثورات � سة وتقلباتها في هذه الظاهرة، فما حل في المنطقة من � سيا � أثرت ال � من زاوية اخرى ربما شاطات � س ن � سمى لاجئ، ولكن هذا اللاجئ اخذ يمار � أعداد الوافدين تحت م � شكل لافت في تزايد � سهم ب � أ � أعمالا، مما يزيد اعداد العمالة الوافدة. � و ؤول � س � أمام ظاهرة العمالة الوافدة وحيرة كبيرة حول الم � ضع � ستفهام كثيرة تو � ؤلات وعلامات ا � سا � ت سه؟ . � أم العامل الوافد نف � ، صاحب العمل � أم � ، أم العامل ا أردني � ، ؤولين � س � عنها وتزايد معدلاتها ، هل هم الم ضية وكان لها تحقيقها الميداني هذا. � صدت هذه الق � صحافة اليرموك) .. ر �( سجل � صناعة وتجارة اربد» ت �« ضان � مخالفة منذ بداية رم 28 ࣯ ࣯ صحافة اليرموك - بترا � سواق التجارية � شية على ا أ � إربد جولاتها التفتي � صناعة وتجارة � كثفت مديرية سعار المعلنة وتقيدها � أكد من التزامها با أ � والمخابز والمطاعم ومحلات الحلويات للت سلامة الغذائية. � شروط ال � ب مخالفة منذ 28 إنهتمتحرير � ) صاونة لـ(بترا � صناعة والتجارة ماهر الخ � وقال مدير ال سعر،وعدم توفر مادة الخبز � إعلان ال � ضيل بحق عدد من التجار،لعدم � شهر الف � بداية ال سميا. � سعره ر � العربي المحدد إنها تتفاوت � سعار اللحوم ف � سبة أ � ستقرة وبالن � سعار المواد الغذائية م � أ � إن � شار الى � أ � و شهر � سعارها خلال هذا ال � أ اي ارتفاع على ا � صا اللحم البلدي ولم يطر � صو � سعارها وخ � ا دينارا للكيلو فيما تبلغ 12 صلت الى � صف الاول و � سعار اللحوم البلدية في الن � حيث ان ا أن عملية مراقبة � ضيفا � صف م � سبعة دنانير ون � صنف الثاني � سعارلحوم العجل البلدي ال � ا ستمرة وبكثافة. � سالخ م � الم ستوردة داعيا المواطن � صل اللحوم الطازجة عن اللحوم الم � أن المديرية تراقب ف � وبين شراء. � ضر على اللحوم البلدية قبل عمليات ال � أكد من ختم الوزارة ا أخ � الى الت شاد الزراعي» ينفذ دورات � «الإر صورة � أهيلية في المن � ت شاد الزراعي/ � شاد لواء بن كنانة التابعة للمركز الوطني للبحث والار � شعبة ار � نفذت صورة في اللواء عددا من الدورات � شمي فرع المن � صندوق الها � اقليم الرمثا بالتعاون مع ال شروعات � شاء الم � سابها مهارات كيفية ان � أة الريفية خلال العام الحالي لاك � أهيلة للمر � الت سيطة والمنتجة فيمجال تربية الثروة الحيوانية . � الب أة الريفية على � س قتيبة عبيدات ان برنامج تدريب المر � شعبة المهند � س ال � وقال رئي سم النوع الاجتماعي في مديرية � والذي نفذه ق 2012 شطة الثروة الحيوانية لعام � ان 88 ستفيدات وعددهن � شتمل على تدريب الم � البرامج الزراعية ونقل التكنولوجيا ا سيدة وفتاة على اعمال تربية الاغنام والدواجن الى جانب تنظيم العديد من اللقاءات � سبل الوقاية منها . � سان والحيوان و � شتركة بين الان � ض الم � التوعوية حول الامرا شكل � شاد الزراعي ينفذ ب � س ماجد عبندة ان الار � شاد اربد المهند � سم ار � س ق � وبين رئي شا مختلفة في الادارة المتكاملة � ام عمل وور � أهيلية واي � شاطات تدريبية وت � دوري ن ساب � شتهر بها مناطق اربد مثل الزيتون والرمان والجوافة لاك � للمزروعات التي ت شروعاتهم المدرة للدخل . � ساعدهم على انجاح م � المزارعين مهارات وثقافة نوعية، ت